Acerca de auditoria en sst
Acerca de auditoria en sst
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Para llevar a agarradera una auditoría interna en SST de guisa efectiva, es necesario seguir una serie de pasos secreto que garanticen la exhaustividad y la precisión en el proceso. Entre estos pasos se encuentran:
Por esta razón en este artículo te explicaremos algunos de los aspectos que debes tener en cuenta en los casos en que debas preparar una auditoría para el Sistema de Administración de seguridad y Salubridad en el trabajo o SG-SST.
El directivo es responsable de: ·Asignar el equipo de auditoría que ejecutará el trabajo · Explicar el cronograma de trabajo de acuerdo con los clientes a su cargo, los compromisos con los clientes y la disponibilidad del equipo de auditoría · Monitorear la ejecución de la auditoría de acuerdo con el cronograma y el presupuesto · Revisar y aprobar los procedimientos de auditoría en cada una de las etapas · Proveer orientación al equipo de auditoría en relación con problemas identificados durante la ejecución del trabajo y discutirlos con el Socio encargado, según sea apropiado.
· Mantener el contacto con los clientes · Supervisar la preparación de los informes que se emiten a la Gobierno ·Llevar la batuta la cartera de los clientes a su cargo · Dirigir la consecución de nuevos clientes · Entre otras
Responsables de seguridad y salud ocupacional : Son los encargados de planificar, organizar y controlar la dirección de la SST.
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Crear un clima positivo durante el proceso. Es importante establecer una comunicación sincera, confiable y amable con el inspector de la ARL.
Si acertadamente informe de auditoria del sg-sst es cierto gracias a una auditoría interna o externa del sgsst podemos validar de una forma mucho más cuantitativa cuál es el nivel de cumplimiento que se le está dando a este proceso es importante tomar notas de forma atenta aquellas recomendaciones que nos realiza el auditor sin embargo que probablemente podríamos conservarse a tener un plazo de tiempo para el rebelión de no auditoria anual del sg-sst conformidades o aspectos que nos dieron incumplimiento dentro de la auditoría lo cual nos ayudaría a mejorar en poco tiempo la calificación o resultado que obtuvimos al ser auditados.
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Como mencionamos anteriormente, al momento de establecer nuestro programa de auditorías o acto del doctrina formato lista de chequeo auditoria interna sg-sst de dirección de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo del inteligencia proyectado por programa de auditoria sst ejemplo la ordenamiento, pueden darse casos en los cuales se tenga proyectado conseguir una certificación de un estafermo extranjero bajo normas específicas.
Lo primero que tiene que rememorar el auditado es replicar únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede abrir la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
Seguimiento y verificación: Fijar que las acciones correctivas se implementen de auditoria interna en sst manera efectiva y que se realice un seguimiento del cumplimiento.
Una tiempo tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital en el que cara singular de los requisitos este separado por una carpeta diferente.